新建村民委员会招聘公告发布，诚邀有志之士加入我们的团队。本次招聘旨在选拔具备管理能力和村民服务意识的优秀人才，担任村委会重要职务。招聘职位包括村委会主任、副主任及委员等。要求应聘者具备良好的组织协调能力、沟通能力以及一定的农村工作经验。欢迎有志于农村发展，愿意为村民谋福利的优秀人才踊跃报名。此次招聘公告的发布，旨在为新建村民委员会注入新鲜血液，更好地服务村民，推动农村发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘对象及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，新建村民委员会正积极开展各项工作，为提升村级治理水平、促进农村经济发展和改善村民生活贡献力量，为满足村委会日益增长的工作需要，现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划、项目实施及村民事务协调等工作。

要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的农村工作经验者优先。

2、村级事务管理员

职责：负责村庄各类事务的管理与协调，包括村庄环境卫生、文化活动、安全保卫等方面的工作。

要求：具备较强的责任心和服务意识，具备一定的组织策划能力，有相关工作经验者优先。

3、农业发展指导员

职责：指导村民进行农业生产，推广现代农业技术，提高农业生产效益。

要求：具备农业技术知识，熟悉农业生产流程，有较强的指导能力和服务意识。

4、村级财务专员

职责：负责村庄财务管理工作，包括财务收支、预算编制、账目管理等。

要求：具备财务专业知识，熟悉财务管理软件，具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘对象及条件

1、招聘对象：具有相关专业背景的大专及以上学历的毕业生，或具备相应工作经验的社会人员。

2、基本条件：遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应农村工作环境。

招聘流程

1、报名：请前往新建村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容主要包括个人情况、工作经历、应聘职位相关知识和技能等。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其政治思想、道德品质、能力素质等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，并公布招聘结果。

待遇与保障

1、薪资：聘用人员薪资待遇将按照相关规定及村庄实际情况进行核定。

2、福利：聘用人员将享受相应的社会保险和福利待遇。

3、培训：聘用人员将享受岗位培训和专业培训，提升个人能力和素质。

4、职业发展：表现优秀的聘用人员将有机会获得晋升和调岗机会，提供良好的职业发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表及相关证明材料。

3、招聘纪律：招聘过程中，请遵守相关规定和纪律，不得舞弊。

联系方式

新建村民委员会地址：[具体地址]

联系电话：[电话号码]

联系人：[联系人姓名]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

新建村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现村庄的繁荣和发展，为村民创造更美好的生活，期待您的加入！

附则

本招聘信息最终解释权归新建村民委员会所有，如有未尽事宜，请及时与我们联系。