五柳村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位，包括行政助理、环保专员、社区活动组织等。招聘旨在寻找有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升社区服务水平，推动村庄发展。不论您是应届毕业生还是社会人士，只要您有相关经验和能力，我们都欢迎您的加入。有意者请尽快联系村委会，共同为五柳村的繁荣贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，五柳村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级经济发展活力，改善村民生活质量，为了更好地服务村民，促进村级各项事业发展，五柳村委会现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动美丽乡村建设。

招聘背景

五柳村委会地处风景秀丽的乡村，近年来在上级党委政府的支持下，经济发展迅速，基础设施建设不断完善，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，五柳村委会决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同为村庄的发展献计献策。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、文秘工作等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心，具备较强的团队合作精神；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的行政管理经验。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责村庄产业发展规划、乡村旅游推广、农业技术推广等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、旅游、市场营销等相关专业优先；

（2）热爱乡村事业，具备较强的创新意识和实践能力；

（3）具备较强的市场调研和分析能力；

（4）具备良好的团队协作能力，善于沟通与协调。

3、村级事务协管员

岗位职责：协助处理村级事务，包括环境卫生、综治维稳、劳动保障等工作。

任职要求：

（1）高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

（2）熟悉村级事务工作流程，具备较强的责任心；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往五柳村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试环节，面试时间和地点将另行通知；4. 考察：通过面试的候选人将进行实地考察，了解其对岗位和乡村环境的适应能力；5. 录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

福利待遇

1、薪资待遇：录用的工作人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资标准将根据岗位和工作经历等因素确定；2. 社会保险：村委会将为录用的工作人员缴纳社会保险；3. 带薪休假：工作人员将享受带薪年假、病假等休假制度；4. 其他福利：根据工作需要，提供必要的工作条件和福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件；2. 应聘者需符合岗位任职要求，具备相关工作经验者优先考虑；3. 招聘过程中，如有任何问题，可联系五柳村委会办公室进行咨询；4. 招聘结果将在五柳村委会网站公布，请应聘者关注网站信息。

五柳村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动美丽乡村建设，我们相信，通过我们的共同努力，五柳村将会变得更加美好，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！