一名女子因在上班时打伞遮挡监控，被公司辞退。她担心走光被监控拍到，但公司认为她的行为已经严重影响到了监控效果，并违反了公司规定。

公司并不认可她的做法，公司表示，李女士的行为已经严重影响到了公司的监控效果，导致一些重要的画面无法被拍到，公司还认为，李女士的做法已经违反了公司的规定，损害了公司的形象和利益。

对于公司的辞退决定，李女士表示自己已经认识到了自己的错误，她表示，当时并没有意识到自己的行为会对公司造成如此严重的影响，感到非常后悔，并愿意承担相应的责任。

这个事件引起了广泛关注，很多人认为，李女士之所以做出这样的行为，是因为对隐私权的保护意识不够强烈，也有些人认为，公司对于员工的隐私保护应该更加重视，为员工提供更加安全和舒适的的工作环境。

在这个事件中，我们可以看到，隐私权的保护意识对于员工来说非常重要，员工应该尊重公司的规定和监控设备，不要做出任何违反规定的行为，公司也应该重视员工的隐私保护，为员工提供更加安全和舒适的的工作环境。

除此之外，我们还需要加强对隐私权的保护意识的教育和宣传，只有通过加强教育和宣传，才能提高员工对隐私权的保护意识，避免类似事件的发生。