老员工遭开除，法院判赔偿98万元，职场乱象待解决

一名老员工因在学习员工手册时全程玩手机，被公司开除。法院最终判决公司赔偿该员工98万元。这一事件反映了职场中的一些乱象，包括不合理的开除行为、员工手册的空洞以及员工的不专业表现。为了改善职场环境，建议公司制定更加明确...

阅读全文 蜜桃果儿 734 次浏览 2024-12-13 阅读视界